*UN LOGRO MÁS DE LXS ESTUDIANTES!*
*Desde la Siete Jefes - MNR a lo largo del cuatrimestre venimos generando y
motorizando debates en el Consejo Directivo*, respecto a la problemática de
los paros y como afectan éstos a la situación académica, y *en la misma
línea es que presentamos el día 22 de abril y se aprobó el proyecto para
que no se mueva el piso de asistencias sobre el cual se computan las
regularidades de cada una de las materias que cursamos.*
*Celebramos que en base a esto, se presenten proyectos que busquen mejorar
la situación del estudiante ante esta problemática, el cual apoyamos y
defendimos en una discusión que lamentamos no hayan sido parte todos los
consejeros estudiantiles.*
El proyecto que se aprobó en la sesión de hoy del Consejo Directivo,* nos
da la posibilidad en las materias que tienen promoción completa por
parciales, tanto por ser del ciclo inicial como por tener dicha instancia
como método de evaluación, a que tomen estos parciales y se respete el
régimen de promoción en el próximo turno de examen efectivo, *
*ES DECIR QUE EN EL PROXIMO TURNO QUE NO ESTE AFECTADO POR LA MEDIDA DE
FUERZA SE TOMEN LOS PARCIALES QUE NO HAYAN SIDO DADOS A CAUSA DE LOS PAROS*.
Es importante aclarar que el estudiante está en su derecho de optar si así
lo decidiera de no rendir dicho parcial y rendir directamente el examen
final que está programado para dicho turno.
En la sesión del día de hoy también* leímos el posicionamiento que tenemos
como Siete Jefes - MNR sobre los paros docentes*, te dejamos un extracto
del mismo y el link para que lo leas completo:
“*Desde el Movimiento Nacional Reformista entendemos que el problema de
fondo en este conflicto salarial es una concepción de modelo de Universidad
Nacional. Queremos una universidad de excelencia académica, que forme
profesionales íntegros; comprometidos con las necesidades de su pueblo.
Queremos una universidad investigadora, que busque generar conocimientos
nuevos. Y queremos una universidad extensionista, que pueda utilizar estos
conocimientos para resolver los problemas de su entorno y en función de
esto repensarse a sí misma.*
*[...]Y para esto es necesario dotar a las universidades de un presupuesto
acorde a sus necesidades y a los docentes de un salario digno.”*
Posicionamiento de Siete Jefes - MNR Litoral ante los paros docentes
<
https://docs.google.com/document/d/1tn2fjSAB73009LS4ByLEZPhJqEND8NfCtKTlc...
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CONSEJEROS DIRECTIVOS - SIETE JEFES MNR