Capacitación sindical
Se realiza un curso sobre Seguridad
y Salud en el Trabajo
Se trata de una propuesta para los
trabajadores no docentes de las universidades de la región del Litoral. Se dicta
en el ámbito de la UNL y en la apertura estuvo presente el rector Albor Cantard
y el secretario General de FATUN, Nelso Farina. Lo dictan especialistas
universitarios, gremiales y de la SRT.
Se realiza en el ámbito de la
Universidad Nacional del Litoral (UNL) un curso de capacitación sindical en
Seguridad y Salud en el Trabajo destinado a trabajadores no docentes de las
universidades nacionales de la región del Litoral: Formosa, Misiones, Nordeste,
Entre Ríos, Rosario, Litoral y Tecnológica-Facultad Regional Santa
Fe.
La apertura fue este martes 24 de
septiembre en el Consejo Superior de la UNL y estuvo a cargo del rector Albor
Cantard; el secretario General de la Federación del Trabajador de las
Universidades Nacionales (FATUN); el secretario general de la Asociación del
Personal No Docente de la Universidad Nacional del Litoral (APUL), Rubén Núñez;
el secretario General de la UNL, Pedro Sánchez Izquierdo, y el secretario de
Educación de FATUN, Daniel Villa.
El curso es organizado por la
Secretaría de Capacitación y el Centro de Estudios y Capacitación para los
trabajadores de las Universidades Nacionales (CETUN) de la FATUN. Además cuenta
con el auspicio y la colaboración de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo
(SRT), la Secretaría de Políticas Universitarias de la Nación y el Consejo
Interuniversitario Nacional (CIN). Las certificaciones serán otorgadas por la
SRT y la FATUN.
Capacitar para
prevenir
En el marco de la apertura, el
rector Cantard destacó “la importancia que tiene en las relaciones laborales la
seguridad y la higiene en el trabajo. Por eso hay que resaltar la importancia de
este curso de capacitación”. Además, se lamentó porque “en una larga historia
del país, primó la visión de ver cómo se reparaban los accidentes laborales y no
cómo se los evitaba. Y en esto, en diferentes grados, hubo responsabilidades de
todos, del Estado, de los empresarios, y de los gremios. Pero en el ámbito
universitario, en lo que se ha venido trabajando en los últimos años, cobra
mayor importancia otra mirada”.
En este sentido ejemplificó
explicando “que desde la Secretaría de Políticas Universitaria (SPU) se han
generado políticas que incentivan para generar estos cursos de capacitación,
programas de higiene y seguridad, programas de aggiornamiento de las estructuras
edilicias; que desde el CIN se haya aprobado como parte de sus políticas llevar
adelante instancias similares, y que nos hayan acompañado las dirigencias
sindicales como FATUN y APUL, muestran un cambio de visión ante este tipo de
situaciones”.
En la misma línea Farina aseguró que
desde la FATUN “no sólo consideramos el salario como una cuestión central sino
que también consideramos la salud laboral y hacer que el trabajador en su ámbito
laboral goce de los beneficios de tener un lugar adecuado y defienda su salud,
su cuestión psíquica y la integración social”. Por eso remarcó que “tenemos un
programa permanente de capacitación, por eso para nosotros la capacitación en
general, y el tema de la salud y seguridad laboral en especial, es muy
importante. Permanentemente se habla de la salud laboral pero muchas veces no se
ejecutan políticas que sirvan”.
Finalmente, Farina consideró que “un
trabajador con más conciencia, un trabajador con más capacidad, y que además
sabe que sus derechos en materia de seguridad y salud están preservados, es un
trabajador que va a rendir mucho más y, además, se va a sentir más parte de la
propia institución”.
Prensa UNL –
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