La UNL diseña una cosechadora de semillas de pasturas nativas
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Prototipo
La UNL diseña una cosechadora de semillas de pasturas nativas
*Luego de idear una sembradora y una trilladora, investigadores de la
Universidad Nacional del Litoral buscarán desarrollar una máquina con
características únicas para cosechar semillas de especies forrajeras que
sólo crecen en nuestra región y que se destinan a la alimentación animal.*
Junto con la empresa Powell Ingeniería, primero idearon una sembradora,
luego una trilladora. Ahora se trabaja desde la UNL en una cosechadora. Se
trata de un nuevo prototipo que investigadores de la Facultad de Ciencias
Agrarias (FCA) de la UNL diseñarán para que pequeños productores del norte
santafesino puedan producir semillas de especies nativas para alimentar
ganado.
Según contó Miguel Forni, de la cátedra de Mecanización Agraria de la FCA,
aún se trata de un prototipo y están adquiriendo los materiales para armar
definitivamente la máquina y ponerla a punto. “Todo comenzó con la
fabricación de una sembradora de pasturas nativas diseñada por la Empresa
Powell Ingeniería. Luego diseñaron una trilladora, que nos la tienen que
enviar para determinar si le hace falta algún cambio. En base a esos
proyectos es que decidimos completar el ciclo y hacer una cosechadora”,
contó.
El proyecto reúne a tres cátedras más, todas enmarcadas en el Programa de
Documentación, Conservación y Valoración de la flora nativa: Botánica
Sistemática, Genética y Mejoramiento Vegetal y Animal, que trabajan hace
mas de 15 años en el estudio y mejoramiento de especies forrajeras que
crecen de manera silvestre en nuestros pastizales. “Al ser vegetales
silvestres, hay que adaptarlos con el fin de utilizarlos para la
producción. Quienes estamos en Mecanización Agraria nos encargamos de
diseñar maquinaria para el uso de estas especies, y en particular que se
adapten al trabajo con pequeños productores”, dijo Forni.
*A medida de las pasturas nativas*
El investigador expresó que las máquinas están especialmente diseñadas para
trabajar con leguminosas nativas, especies que incrementan la calidad de la
pastura que se les da a los animales al ser incorporadas en los campos
ganaderos. “El único inconveniente es que al momento del manejo no se puede
realizar una carga animal muy alta, pero una vez que se aprende a realizar
el manejo de las pasturas, es muy interesante. Salvo los pastizales
naturales, hoy en día la producción no es nativa, porque la alfalfa y el
trébol no lo son”, continuó.
Según apuntó, es un tipo de pastura que posee vainas muy sensibles, que
pierden muchas semillas si son cortadas con una máquina convencional. Es
por eso que la idea es recolectarlas suavemente para que el productor luego
pueda aprovecharlas y que el cultivo tenga un doble propósito: darle de
comer a los animales y obtener semillas para usarlas o para venderlas.
Por otro lado, debieron diseñar la máquina con una altura óptima, ya que
debe cortar pasturas a unos 50-60 centímetros y no trabarse. “Las ruedas se
encontraban con mucho pasto para transitar en los lotes. Es un problema que
debimos resolver para que los productores no tengan inconvenientes al
momento de utilizarla”, indicó Forni.
*Cómo se usa*
En cuanto a las dimensiones y el modo de uso, la cortadora mide 1 metro de
ancho de corte, tiene un motor propio y el operador debe ir caminado detrás
para guiarla. Una vez cortado, el pasto va quedando a un costado de la
máquina armando un cordón.
“Compramos el motor y lo instalaremos con relaciones de transmisión basadas
en cálculos, mientras que el sistema de movimiento fue ideado por nosotros.
Tenemos la base de una máquina que servía para cortar pasturas, a la que le
hicimos varias adaptaciones”, detalló.
*Diversas instituciones*
En este momento, los investigadores se encuentran trabajando con
integrantes de la Asociación de Pequeños Productores de Alejandra y Zona
(APPAZ), técnicos de la Secretaría de Agricultura Familiar de Santa Fe y de
la ONG ACDI (Asociación Cultural para el Desarrollo Integral), en el norte
santafesino, que ya estaban trabajando en este tipo de pasturas nativas,
aunque de modo manual. “Entran a los lotes y cosechan a mano, con el
inconveniente de que es poca la semilla que pueden juntar y que les supone
mucho más trabajo”, aseguró.
“El proyecto para el diseño de la cosechadora fue presentado en conjunto
con APPAZ y la Secretaría de Agricultura Familiar al Ministerio de Ciencia
y Tecnología de la Nación. Lo terminaremos a fin de año, que es cuando
seguramente tendremos la máquina funcionando. Además, la idea es que sea
económica. De todos modos, los productores generalmente tienen asociaciones
en las que puede adquirir las cosechadoras. Es una idea que arrancó con el
estudio de nuestra flora y que derivó en que especies de valor forrajero
puedan ser utilizadas por los productores ganaderos en sus campos”,
finalizó Forni.
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Más de 800 participantes en la Feria de Empleo y Posgrado
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Vinculación
Más de 800 participantes en la Feria de Empleo y Posgrado
*Con el lema “Conocé y elegí tu camino” la UNL convocó a estudiantes y
graduados a informarse y formarse en la Feria de Empleo y Posgrado. Hubo
más de 800 participantes; 30 empresas, organizaciones y consultoras y se
desarrollaron 11 capacitaciones.*
Bajo el lema “Conocé y elegí tu camino” la UNL convocó a estudiantes y
graduados a informarse y formarse en la Feria de Empleo y Posgrado. Se
dieron cita más de 800 participantes y 30 empresas, organizaciones y
consultoras y se desarrollaron 11 capacitaciones.
Estudiar, trabajar, investigar y emprender son algunos de los posibles
caminos que pueden recorrer los graduados una vez que terminan su carrera
universitaria. En la Feria de Empleo y Posgrado de la UNL se organizaron
instancias de intercambio para que los participantes puedan informarse y
formarse sobre las herramientas disponibles para la continuidad en algunos
de estos caminos.
Cientos de estudiantes y graduados se dieron cita en Rectorado de la UNL
para intercambiar con empresas, consultoras y organizaciones en relación a
sus posibilidades de inserción laboral y sobre propuestas para continuar la
formación en posgrados. La Feria contó con 30 stands que fueron visitados
por más de 800 personas. La actividad se desarrolló el 27 y 28 de mayo en
Rectorado de la UNL, en Santa Fe.
En paralelo se llevaron adelante 11 capacitaciones orientadas a mejorar la
empleabilidad de los jóvenes y brindarles información sobre oportunidades
de becas de posgrado. Se desarrolló además una instancia de selección para
trabajar en YPF y una jornada de capacitación y discusión para empresas y
consultoras sobre las diferentes dimensiones relacionadas con los cambios
en los modos de gestión en las organizaciones, los liderazgos del futuro,
las formas de innovación, la presencia de las emociones y las nuestras
estructuras.
“Esta es la cuarta edición que hacemos de esta Feria que tiene por objetivo
orientar a los graduados y estudiantes próximos a recibirse sobre las
opciones disponibles, apoyarlos en los caminos que elijan y brindarles
información, herramientas y contactos para facilitar su ingreso al mundo
laboral. Es una apuesta que venimos haciendo porque no descuidamos a
nuestros graduados, no le soltamos las manos, sino que tratamos que se
inserten de la mejor manera”, explicó Eduardo Matozo, secretario de
Vinculación Tecnológica y Desarrollo Productivo de la UNL.
Entre las actividades, se destacó la charla motivacional de Sergio
“Cachito” Vigil, que con anécdotas en relación a su desempeño como jugador
y entrenador de jockey, brindó herramientas para la conformación de
equipos. (Ver Cachito Vigil en la UNL
<http://www.unl.edu.ar/medios/news/view/la_actitud_es_el_motor_que_moviliz...>
)
La Feria fue organizada por la Universidad Nacional del Litoral, a través
de las secretarías de Vinculación Tecnológica y de Ciencia y Técnica, y de
la Federación Universitaria del Litoral.
*Lo que buscan los estudiantes*
Cientos de estudiantes y graduados de diferentes carreras visitaron los
distintos stands de la Feria. Consultados sobre los intereses laborales
algunos declaran que buscan trabajos vinculados a sus estudios y que además
les aporten otro tipo de valores. “Un trabajo donde poder hacer carrera,
empezar en un puesto básico y poder ir escalando cada vez más y ponerse
metas”, dijo Alejandra, estudiante de ciencias económicas. “Donde poder
capacitarte o poder aprender cosas nuevas. O sea, no quedarse únicamente
con el título que tenés”, agregó Carolina, su compañera de estudios. “A m{i
me interesaría un trabajo que me aporte mucha experiencia que es lo que
necesito porque estoy empezando mi carrera profesional, valoraría mucho
eso”, expresó Lara, graduada en nutrición.
“Estoy viendo como está el panorama laboral y formándome en lo que se
requiere para conseguir un trabajo, está bueno para saber cuáles son las
cualidades que se necesitan para tener el trabajo al que aspiramos. Me
interesa un trabajo donde sentirme útil, que me dé posibilidades de
crecimiento y que sea válido a la sociedad. A mí me interesa el desarrollo
humano, un trabajo solidario”, comentó Joaquín, licenciado en
administración.
*Nuevas tendencias de empleo*
Las diferentes capacitaciones que se desarrollaron durante la Feria
brindaron formación y recomendaciones sobre cómo planificar estrategias
para la búsqueda de empleo, cuáles son las herramientas disponibles para
hacerlo, cómo confeccionar un currículum, algunas cuestiones a tener en
cuenta en las entrevistas laborales y las nuevas tendencias.
“Lo más importante, que nosotros transmitimos en los talleres y
capacitaciones, tiene que ver con el autoconocimiento de las capacidades
personales, porque cuando eso no sucede viene la frustración al momento de
buscar empleo. La mayoría de las veces no hay una correcta evaluación de lo
que pide la empresa y requiere el puesto de trabajo y lo que esa persona
que aplica puede ofrecer. Nos llegan perfiles muy incompatibles con la
necesidad de la empresa”, explicó Lorena de la Consultora Talentos.
En cuanto a las competencias, Cecilia González Uroldi quien hace selección
de personal para el Grupo Techint comentó que “hay competencias genéricas
que tomamos en consideración, que son independientes de la especialidad que
se estudió. Podemos mencionar algunas de ellas: la capacidad analítica;
aquello que nosotros denominamos madurez emocional, que en realidad no es
una competencia en si misma sino que es transversal si se quiere a todas
las competencias; la capacidad para manejar la presión en un trabajo; la
capacidad de poder relacionarse en forma equilibrada; la capacidad de
trabajo en equipo; la capacidad de relacionamiento; la orientación a
resultados, entre otras”.
En cuanto a nuevas tendencias, Alvaro Irigoitía Romero, responsable de la
consultora de nombre homónimo comentó que “lo que se ve desde el 2010 es un
incremento de la cantidad de teletrabajadores o de trabajadores a
distancia, lo que llamamos el trabajo 3.0, que cada vez toma más fuerza
porque tiene beneficios para el empleador y para el trabajador. Podemos ver
muchas iniciativas importantes a nivel digital como es el sitio Freelancer (
www.freelancer.com.ar) o el chileno Nuvelo (www.nubelo.com), que ha
generado una revolución muy importante en materia de teletrabajo en
Latinoamérica”. Álvaro mencionaba que es muy interesante que los nuevos
profesionales tengan en cuenta estas posibilidades.
*Seguir estudiando*
Otro de los posibles caminos a transitar una vez terminada la carrera de
grado, y que puede complementarse con otros, tiene que ver con iniciar
estudios de posgrado. Durante la Feria, la UNL presentó su amplia oferta de
especializaciones, maestrías y doctorados en cinco áreas: ciencias básicas,
aplicadas, humanidades, ciencias sociales y ciencias de la salud. Para
facilitar las condiciones de acceso, existen diferentes tipos de becas que
permiten acceder a carreras de posgrado. “Organizamos dos charlas que
fueron muy buenas en cuanto a la cantidad de gente que asistió y en lo que
se hizo hincapié es en las becas más competitivas o más atractivas en el
sistema científico argentino, como las becas del Conicet o de la Agencia
Nacional de Promoción Científica y Tecnológica de la Nación. También
presentamos otros tipos de becas que no son muy aplicadas por estudiantes
de la universidad y que resultan muy interesantes, como las becas
internacionales del Programa Erasmus o de la Fundación Fulbright”, explicó
Daniel Comba, director de Posgrado y Formación de Recursos Humanos de la
UNL. En estas capacitaciones se orientó a los graduados para presentarse a
estas becas.
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Lanzamiento del Foro de Capital para la Innovación
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Vinculación
Lanzamiento del Foro de Capital para la Innovación
*Se realizará el lanzamiento de la convocatoria a la presentación de
proyectos innovadores que estén interesados en presentarse ante inversores.
Será el lunes 18, a las 9 en la Estación Belgrano. También se desarrollará
la capacitación “Cómo potenciar tu crecimiento: inversiones en
emprendimientos innovadores”.*
Como parte de su actividad anual, las 13 instituciones que forman parte del
Foro de Capital para la Innovación, Región Litoral Centro, convocan a
emprendedores y empresarios que estén interesados en recibir inversiones a
presentar su proyectos. La Convocatoria estará abierta hasta el 28 de junio
de 2015.
El lanzamiento se realizará lunes 18 de junio a las 9 en la Estación
Belgrano de la ciudad de Santa Fe (Brew Pub, Bv. Gálvez 1150). Estarán
presentes Albor Cantard, rector de la Universidad Nacional del Litoral
(UNL); David Asteggiano, secretario de Estado de Ciencia Tecnología de
Innovación Productiva del Gobierno de la Provincia de Santa Fe; Eduardo
Donnet, Decano de la UTN – Facultad Regional Santa Fe; Alejandro Taborda,
presidente Unión Industrial de Santa Fe; Enrique Mammarella, presidente del
Parque Tecnológico del Litoral Centro; José Luis Oberlin, director de
Producción de la Municipalidad de Santo Tomé; Mauricio Causi,
subsecretario de la Producción de la Municipalidad de Esperanza; Lucía
Brambilla, asesora legal de la Dirección de Vinculación Tecnológica del
Conicet Santa Fe; Matías Marchisio, miembro de la Comisión de Ciencia y
Tecnología de la Bolsa de Comercio de Santa Fe; y Eduardo Galarza, gerente
zonal Banco Credicoop Coop. Ltda.
El Foro de Capital para la Innovación es una iniciativa de diversas
instituciones de los sectores científico-tecnológico, productivo,
financiero y estatal que busca propiciar el encuentro entre emprendedores,
la comunidad empresarial y los inversores interesados en financiar
oportunidades de negocios vincula-das a este tipo de capital.
El principal objetivo del Foro es que las ideas, descubrimientos
científicos y avances tecnológicos generados en nuestra región tengan el
sustento necesario para transformarse en proyectos productivos. Estos
emprendimientos deben poner a disposición de la sociedad productos o
servicios de valor agregado que generen riqueza y desarrollo y mejoren la
calidad de vida, un medio ambiente más sano y mayor empleo local.
*Capacitación sobre inversiones*
A continuación del lanzamiento tendrá lugar la charla “Cómo potenciar tu
crecimiento: inversiones en emprendimientos innovadores”, a cargo de Arturo
Torres. En la oportunidad se trabajará sobre la conexión entre *start ups*
e inversores; las estrategias para acelerar los modelos de negocio,
desarrollo de productos y crecimiento en el mercado; y los aspectos a tener
en cuenta a la hora de trabajar con un inversor, en la evaluación de
negocios para invertir y en la negociación entre un inversor y un
emprendedor.
Arturo Torres es especialista en análisis de negocios, valoración y
estructuración de transacciones y de negociación, gestión de cartera de
negocios; licenciado en Economía Agrícola egresado de la Universidad de
Belgrano, magister en Finanzas de la Universidad del CEMA y, desde abril
del presente año, es director financiero de la empresa de biotecnología
aplicada Keclon.
*Más información*
www.forocapital.org.ar
info(a)forocapital.org.ar
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