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Personal universitario
Se incorporaron 51 trabajadores al personal no docente de la UNL
/Según lo dispuesto en el orden de mérito elaborado luego de los
respectivos concursos, 51 personas se sumaron a la planta de no
docentes de la UNL, en un acto que se realizó este viernes en el
Consejo Superior. /
En un acto celebrado este viernes en el Consejo Superior,
se concretó el ingreso de 51 agentes a la planta de personal no
docente de la Universidad Nacional del Litoral (UNL), según lo
dispuesto en el orden de mérito elaborado luego de los respectivos
concursos. Por segundo año consecutivo, en este 2019, se produjo el
ingreso de una persona con discapacidad que se incorpora a trabajar en
la administración de la Universidad.
Con fuerte presencia femenina (37 mujeres y 14 varones), los 51
trabajadores rubricaron el contrato y recibieron la carpeta que inicia
su legajo, en un acto encabezado por el rector de la UNL, Enrique
Mammarella, el secretario general, Adrián Bolatti, y el secretario
general de APUL, Rubén Núñez.
El rector de la UNL, Enrrique Mammarella, reicbió con una cálida
bienvenida a los nuevos agentes y recordó que el acceso es producto
del mérito propio, como así también, del esfuerzo de todos los
argentinos. A su vez, señaló que la realización de concursos son un
derecho que tenemos como ciudadanos, pero también una gran
responsabilidad: “Ahora nos toca a todos demostrar que estas
decisiones son para mejorar la universidad, hacer más y mejor
educación pública”.
A su turno, el secretario general, Rubén Nuñez, en representación de
APUL, valoró “es un trabajo de prestigio, que garantiza estabilidad,
movilidad, formación permanente, y sobre todo, calidad en una
renombrada institución”. También destacó que estos empleos “demuestran
el esfuerzo presupuestario para poder permitir duplicar los ingresos
de las vacantes, en los que hoy 51 familias se verán beneficiadas”, y
alentó a los nuevos agentes a desempeñarse con compromiso y
responsabilidad a la función pública.
En el acto, estuvieron presentes el ex rector de la Universidad y
Director del Plan Maestro de Infraestructura, Arq. Miguel Irigoyen,
decanos de las Facultades de Ingeniería y Ciencias Hídricas, Raúl
Pedraza;de Ciencias Médicas, Larisa Carrera; de Ingeniería Química,
Adrián Bonivardi, de Humanidades y Ciencias Laura Tarabella;
secretarios y autoridades universitarias, docentes, personal no
docente y estudiantes.
LA INCLUSIóN LABORAL COMO EJE TRANSVERSAL
En el marco de la política de inclusión laboral de la
UNL, ingresó María Andrea Comini, del escalafón administrativo. El
proceso fue facilitado por el trabajo articulado con el Ministerio de
Producción y Trabajo de la Nación, a través del Programa de Inserción
Laboral- PIL, orientado a la inserción de trabajadores desocupados con
mayores dificultades de empleabilidad.
La directora de la Regional Centro del Ministerio de Producción y
Trabajo de la Nación, Dra. María Verónica Solmi manifestó que la UNL
fue una de las primeras Universidades del país en apostar a este
programa. que brinda múltiples herramientas. “Se trata de herramientas
financieras, procurando brindar asistencia económica para que la
persona pueda prestar una actividad -en principio por cuatro horas
diarias-, y una vez concretado el PIL, se continúa con el
financiamiento en parte del salario obteniendo de este modo un
contrato formal de trabajo”.
Por su parte, Javier Fernández, quien está a cargo de la Agencia
Territorial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación,
remarcó que “trabajamos coordinadamente con todos los municipios,
fundamentalmente los ubicados en el centro norte de la provincia,
porque entendemos que son los lugares donde las personas deben
referenciarse para su formación y mejorar su empleabilidad. Por ello,
llevamos políticas de Estado a los gobiernos locales para que los
jóvenes tengan una oportunidad de empleo”.
FUNCIONES Y CARGOS
Los nuevos agentes desempeñarán sus funciones en Santa Fe
y Esperanza. Son 30 los que se incorporarán a la administración de la
universidad, 2 como bibliotecarios, 10 a servicios generales, y 3 a
seguridad y vigilancia. Mientras que en Esperanza, se desempeñarán 2
en funciones administrativas y 4 en servicios generales.
Descargar fotos:
https://www.unl.edu.ar/noticias/news/download/45376
https://www.unl.edu.ar/noticias/news/download/45381
https://www.unl.edu.ar/noticias/news/download/45378
https://www.unl.edu.ar/noticias/news/download/45377
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