11:10
-------------------------
Política integral
La UNL aprobó un protocolo ante situaciones de violencia
EL OBJETIVO ES GARANTIZAR EN LA UNIVERSIDAD UN AMBIENTE
LIBRE DE CUALQUIER TIPO DE HOSTIGAMIENTO Y VIOLENCIA POR RAZONES
LABORALES, ACADéMICAS, DE IDENTIDAD SEXUAL, DE GéNERO, CLASE, ETNIA,
NACIONALIDAD O RELIGIOSA. FUE APROBADO POR CONSEJO SUPERIOR.
La Universidad Nacional del Litoral (UNL) aprobó por Consejo Superior
el Protocolo General de Acción Institucional para la Prevención e
Intervención ante Situaciones de Violencia. Uno de los compromisos
institucionales que asume la Universidad en su estatuto implica
generar un medio ambiente de trabajo saludable, brindando a sus
miembros los servicios sociales y una infraestructura física accesible
y apropiada para el desarrollo de las actividades generadas por la
institución.
En este sentido, a partir de la aprobación del protocolo se busca
propender a la igualdad de oportunidades entre varones y mujeres en
las normas, el acceso y consecución de actividades de enseñanza,
investigación y desarrollo, y extensión, en las condiciones de trabajo
y promoción profesional dentro de la Universidad, incorporando la
perspectiva de género en las actividades sustantivas y en los procesos
de toma de decisiones.
En su carácter de institución educativa, la Universidad constituye un
espacio privilegiado para la promoción del desarrollo integral de
niños, niñas, adolescentes y jóvenes para el aprendizaje de formas
sanas relacionadas a la convivencia y a la relación con otras
personas. Al ser un espacio signado por la interrelación y
atravesamientos de la cuestión social, la UNL no se encuentra ajena a
emergencias sociales en su comunidad.
El diseño de una política integral contra cualquier expresión de
hostigamiento y violencia, por razones laborales, académicas, de
identidad sexual, de género, clase, etnia, nacionalidad o religiosa,
permitirá abordar cada situación de vulneración de derechos desde la
particularidad del sujeto pero con la complejidad en el análisis
diseñando estrategias de intervención acordes a la persona y su entorno.
ALCANCE
En el Protocolo General de Acción Institucional para la Prevención e
Intervención ante Situaciones de Violencia quedan comprendidos los
actos de violencia, discriminación u hostigamiento en cualquiera de
sus modalidades y por cualquier motivo, realizadas o recibidas en el
ámbito universitario por parte de estudiantes, docentes y personal de
la UNL.
El protocolo incluye las situaciones que se desarrollen en los
espacios físicos de la UNL y sus dependencias o anexos y a través de
medios telefónicos, virtuales o de otro tipo.
PROCEDIMIENTO
La Secretaría de Bienestar Universitario es la encargada de recibir
las consultas y denuncias. El equipo de profesionales del Programa de
Trabajo Social realizará entrevistas, análisis de situación e informes
sociales con la orientación y derivación pertinente según la
problemática y la articulación con disciplinas afines para el abordaje.
Las consultas y denuncias pueden ser realizadas de manera personal
acordando una entrevista por correo electrónico a
trabajosocial(a)unl.edu.ar o acercándose al Programa de Trabajo Social
de la Secretaría de Bienestar Universitario y solicitar entrevista con
el trabajador social –Bv. Pellegrini 2750 de 8.30 a 18–.
Dependiendo de cada situación, el Programa articulará y abordará cada
caso con los abogados de la Dirección de Asuntos Jurídicos de la
Universidad y para situaciones relacionadas a Violencia de Genero con
el asesoramiento y recomendaciones del Programa de Género, Universidad
y Sociedad. También con organismos públicos y/o profesionales privados
según corresponda.
MáS INFORMACIóN
Es oportuno remarcar que para situaciones de violencia contra la
mujer, familiar, en el noviazgo, las consultas pueden realizarse en el
Área de la Mujer del Gobierno de la Ciudad de Santa Fe. Allí, un
equipo de profesionales realiza asesoramiento legal, contención
psicológica, guía y acompañamiento para la realización de la denuncia.
El contacto se realiza en la oficina ubicada en la calle 25 de mayo
2884, de lunes a viernes de 8 a 20, teléfonos (0342) 4571666 /
0800-777-5000.
Por otra parte, para consultas y asesoramiento sobre el procedimiento
para abordar el problema, las personas pueden comunicarse con la línea
144. Es una línea gratuita, nacional y funciona las 24 horas durante
todos los días del año.
-------------------------
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL LITORAL
Dirección de Comunicación Institucional
0342-4571110 Int. 186 / prensa(a)unl.edu.ar
