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Género y extensión
Capacitación en perspectiva de género en medios UNL
/La UNL avanza con las capacitaciones sobre perspectiva de género en
el marco de la Ley Micaela. En esta oportunidad, se formará a las
personas trabajadoras de los medios universitarios: LT10 -AM y FM,
LT10 Digital, Litus TV./
La UNL brindará una capacitación sobre Perspectiva de
Género y Violencias contra las mujeres y personas de la comunidad
LGBTTIQ+, a trabajadores y trabajadoras de los medios de comunicación
universitarios: LT10 –AM y FM, LT10 Digital, Litus TV. De esta manera,
periodistas y personal con funciones técnicas, administrativas, de
producción, locución y operación se formarán en relación a las
temáticas de género, discriminación y violencia contra las personas en
razón de su sexo, identidad de género u orientación sexual.
Esta iniciativa se enmarca en un plan de acción que lleva adelante la
casa de estudios con el objetivo de sensibilizar a las personas
integrantes de su comunidad. Tiene como marco general el cumplimiento
efectivo de la Ley nacional N°27.499, conocida como “Ley Micaela”, que
establece la capacitación obligatoria en género para todas las
personas que se desempeñen en la función pública.
La propuesta estará a cargo de destacados docentes e investigadores de
la propia casa de estudios. Se desarrolla de manera conjunta entre la
Secretaría de Extensión Social y Cultural a través del Programa de
Extensión Género, Sociedad y Universidad y la Facultad de Humanidades
y Ciencias (FHUC), vinculada a la carrera de Periodismo y Comunicación.
La capacitación se divide en dos etapas, la primera comprende el
desarrollo de dos primeros módulos que serán los mismos que están
destinados al personal docente y no docente de la UNL, en el marco de
la capacitación Ley Micaela que inicia el 26 de agosto a través de
encuentros virtuales transmitidos por el canal de Youtube de la
Secretaría[1]. Posteriormente, se dictará un tercer módulo específico
y relacionado con problemáticas y abordajes de la perspectiva de
género en el ámbito de la comunicación y los medios. La propuesta
incluye además actividades con participación en aula
virtual[2] dispuesta en la plataforma de FHUC para evaluación y
acreditación. Quienes tengan interés en inscribirse, podrán hacerlo de
manera online ingresando aquí[3].
En una primera instancia la formación abordará cuestiones más
generales como los conceptos básicos sexo y género, los estereotipos
de género, la construcción de masculinidades y las identidades de
género, orientaciones sexuales y expresiones de género. Se trabajará
además, en tematicas centrales como derechos humanos y violencias por
motivos de género como problemática social. A continuación, se
profundizará en problematizar la perspectiva de género en el ámbito de
la comunicación y los medios. De esta manera, se buscará reflexionar
sobre la construcción social de discursos y representaciones en torno
a género y violencias, apostando al desarrollo de buenas prácticas en
comunicación y periodismo con perspectiva de género. Las desigualdades
de género en el mercado de trabajo y el rol de las periodistas y
comunicadoras, serán también ejes de debate.
UN COMPROMISO ASUMIDO
Esta propuesta de capacitación se enmarca en un trabajo
sostenido en el tiempo y el compromiso de la universidad por promover
una vida libre de violencias. Tiene como antecedente inmediato la
formación propuesta para docentes y personal no docente que comenzará
a finales de agosto y se extenderá hasta el mes de octubre.
En ese mismo registro, se destaca la capacitación
realizada en septiembre de 2020 a las autoridades, personal de gestión
y Asamblea Universitaria. En esa oportunidad, se avanzó con la
efectiva implementación de la ley, contando, además, con la especial
participación de Andrea Lezcano, mamá de Micaela y representante de la
Fundación “Micaela García La Negra”.
Tanto esa propuesta, como la iniciativa actual, se enmarcan en un
proyecto de formación que el Consejo Superior aprobó en 2019 con el
objetivo de brindar herramientas teórico prácticas para la
incorporación de la perspectiva de género tanto en la planificación,
como en la práctica cotidiana dentro del ámbito universitario. Cabe
destacar que en ese mismo año, luego de un amplio proceso de debate
interno, se sancionó el Protocolo y plan de acción para prevenir,
abordar y sancionar las violencias que tengan como causa el género, la
orientación e identidad sexual en los ámbitos de la UNL.
La UNL brindará una capacitación sobre Perspectiva de Género y
Violencias contra las mujeres y personas de la comunidad LGBTTIQ+, a
trabajadores y trabajadoras de los medios de comunicación
universitarios: LT10 –AM y FM, LT10 Digital, Litus TV. De esta manera,
periodistas y personal con funciones técnicas, administrativas, de
producción, locución y operación se formarán en relación a las
temáticas de género, discriminación y violencia contra las personas en
razón de su sexo, identidad de género u orientación sexual.
Esta iniciativa se enmarca en un plan de acción que lleva adelante la
casa de estudios con el objetivo de sensibilizar a las personas
integrantes de su comunidad. Tiene como marco general el cumplimiento
efectivo de la Ley nacional N°27.499, conocida como “Ley Micaela”, que
establece la capacitación obligatoria en género para todas las
personas que se desempeñen en la función pública.
La propuesta estará a cargo de destacados docentes e investigadores de
la propia casa de estudios. Se desarrolla de manera conjunta entre la
Secretaría de Extensión Social y Cultural a través del Programa de
Extensión Género, Sociedad y Universidad y la Facultad de Humanidades
y Ciencias (FHUC), vinculada a la carrera de Periodismo y Comunicación.
La capacitación se divide en dos etapas, la primera comprende el
desarrollo de dos primeros módulos que serán los mismos que están
destinados al personal docente y no docente de la UNL, en el marco de
la capacitación Ley Micaela que inicia el 26 de agosto a través de
encuentros virtuales transmitidos por el canal de Youtube de la
Secretaría[1]. Posteriormente, se dictará un tercer módulo específico
y relacionado con problemáticas y abordajes de la perspectiva de
género en el ámbito de la comunicación y los medios. La propuesta
incluye además actividades con participación en aula
virtual[2] dispuesta en la plataforma de FHUC para evaluación y
acreditación. Quienes tengan interés en inscribirse, podrán hacerlo de
manera online ingresando aquí[3].
En una primera instancia la formación abordará cuestiones más
generales como los conceptos básicos sexo y género, los estereotipos
de género, la construcción de masculinidades y las identidades de
género, orientaciones sexuales y expresiones de género. Se trabajará
además, en tematicas centrales como derechos humanos y violencias por
motivos de género como problemática social. A continuación, se
profundizará en problematizar la perspectiva de género en el ámbito de
la comunicación y los medios. De esta manera, se buscará reflexionar
sobre la construcción social de discursos y representaciones en torno
a género y violencias, apostando al desarrollo de buenas prácticas en
comunicación y periodismo con perspectiva de género. Las desigualdades
de género en el mercado de trabajo y el rol de las periodistas y
comunicadoras, serán también ejes de debate.
UN COMPROMISO ASUMIDO
Esta propuesta de capacitación se enmarca en un trabajo
sostenido en el tiempo y el compromiso de la universidad por promover
una vida libre de violencias. Tiene como antecedente inmediato la
formación propuesta para docentes y personal no docente que comenzará
a finales de agosto y se extenderá hasta el mes de octubre.
En ese mismo registro, se destaca la capacitación realizada en
septiembre de 2020 a las autoridades, personal de gestión y Asamblea
Universitaria. En esa oportunidad, se avanzó con la efectiva
implementación de la ley, contando, además, con la especial
participación de Andrea Lezcano, mamá de Micaela y representante de la
Fundación “Micaela García La Negra”.
Tanto esa propuesta, como la iniciativa actual, se enmarcan en un
proyecto de formación que el Consejo Superior aprobó en 2019 con el
objetivo de brindar herramientas teórico prácticas para la
incorporación de la perspectiva de género tanto en la planificación,
como en la práctica cotidiana dentro del ámbito universitario. Cabe
destacar que en ese mismo año, luego de un amplio proceso de debate
interno, se sancionó el Protocolo y plan de acción para prevenir,
abordar y sancionar las violencias que tengan como causa el género, la
orientación e identidad sexual en los ámbitos de la UNL.
Descargar fotos:
https://www.unl.edu.ar/noticias/news/download/66241
(Descargar video)
Estimados periodistas y productores
Del siguiente link podrán descargar material audiovisual
sobre la actividad con declaraciones de Laura Tarabella, decana de la
Facultad de Humanidades y Ciencias de la UNL, y Julio Schneider,
director de Medios UNL:
https://wetransfer.com/downloads/dc5ab22546b0f27921e53ee6a5f98e3820210813...
Para concretar la descarga es necesario copiar el link y
pegarlo en la barra de navegación de cualquier programa navegador de
internet. Una vez abierto el video, seleccionar “Descargar” en la
barra superior. Así comenzará a descargarse el video en el equipo con
una resolución óptima para televisión.
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0342-4571209 Int. 130 / prensa(a)unl.edu.ar
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