16:03
-------------------------
Día del Orgullo
Diversidad: reconocer y respetar en pos de una universidad plural
/El 28 de junio se celebra, en todo el mundo, el Día del Orgullo
LGBTIQ. La UNL acompaña y reivindica la lucha colectiva de disidencias
sexo/genéricas. La centenaria institución, además, reafirma el
compromiso por la inclusión en su comunidad universitaria. /
Definir diversidad puede ser tan complejo y variable como
la diversidad misma. No existen conceptualizaciones fijas,
inalterables o eternas; siempre nos encontramos ante la incansable
tarea de pensarnos de manera más inclusiva y abarcativa.
La aparición de categorías como LGBT, LGBTI, LGBTIQ, LGBTTTIQ, LGBTIQ+
da cuenta de la necesidad de encontrar en el lenguaje formas de
representar a diversos grupos excluidos por una cultura que trató (y
trata) de encasillar a las personas en dos únicas categorías: hombre
(nacido hombre) y mujer (nacida mujer). Frente a una sociedad
expulsiva, la respuesta colectiva de las disidencias sexo/genéricas ha
sido el Orgullo.
“... Sigue siendo necesario sostener la insolencia de nuestros
cuerpos, para mostrárselos a una sociedad que no logra entender la
fragilidad de nuestras vidas. ¿Por qué no sentir orgullo?”, escribía
Lohana Berkins*, reconocida militante y activistas trans.
Gracias a la lucha de organizaciones, colectivos y colectivas, nuestro
país ha reconocido en materia legislativa los derechos de las personas
LGBTIQ**. La Ley de Identidad de Género (sancionada en 2012), el
reconocimiento judicial de los crímenes de odio a las identidades
disidentes (en 2018) fueron la antesala de la actual discusión sobre
el cupo laboral trans (para empleos públicos y privados) que comenzó a
desarrollarse en la Cámara de Diputados de la Nación. En el caso de
nuestra provincia, desde el año 2019, se cuenta con una legislación
que garantiza el cupo laboral trans para la administración pública
provincial.
EL ROL DE LA UNIVERSIDAD PúBLICA
En ese marco, la Universidad Nacional del Litoral (UNL), a través de
su Programa de Extensión Género, Sociedad y Universidad, ha sido
pionera en el reconocimiento del derecho a la identidad de género.
Mediante el proyecto de extensión Diversidad Sexual y Derechos
Humanos; desafíos y estrategias de inclusión ciudadana junto con les
estudiantes trans, pusieron en visibilidad la inclusión del colectivo
dentro de la comunidad universitaria. En consecuencia, en 2011 el
Consejo Superior de la casa de estudios, aprobó el reconocimiento y
respeto por la identidad sexual y de género adoptada por las personas
trans. De esta manera, previo a la sanción de la ley, les estudiantes
contaron con el derecho de figurar con la identidad autopercibida para
todos los trámites administrativos de la Universidad.
La labor en pos de la inclusión se sostuvo y sostiene en el tiempo a
partir de diferentes iniciativas que dan cuenta del compromiso
institucional. Entre las acciones más destacadas, se encuentra la
realización de un censo a la población trans en la ciudad de Santa Fe,
que permitió identificar personas interesadas en retomar o iniciar
estudios universitarios. Gracias a este trabajo fue posible facilitar
y acompañar el ingreso de más estudiantes, con el objetivo de mantener
y asegurar el transcurso y la trayectoria educativa de personas trans
en la UNL.
“Que la UNL sea un espacio en el que se celebre la libertad y la
diversidad, en el que siempre me sentí cómodo para ser quien realmente
soy, me parece fundamental para que todos, todas y todes tengamos las
mismas oportunidades realmente”, afirma Maximiliano estudiante de
Arquitectura.
En la actualidad, ante las medidas adoptadas por la emergencia
sanitaria el contexto de vulnerabilidad del colectivo se ha
recrudecido. Por este motivo, la Universidad repensó y adaptó sus
estrategias para continuar cerca de les estudiantes. “Trabajando
siempre en pos de la inclusión para poder abrir los imaginarios del
colectivo, para que la oportunidad de iniciar sus estudios sea una
realidad tangible y puedan a acceder una Universidad que les abre sus
puertas”, subraya Leandro Martín, integrante del Programa de Género.
Además, la Planta de Alimentos Nutritivos de la UNL donó 750 raciones
a la Asamblea LGTB para que distribuya entre sus integrantes. También
se realizaron acciones de apoyo y acompañamiento a la olla popular
trans travesti de nuestra ciudad.
“El camino recorrido es largo, pero los desafíos que nos quedan son
muchísimos” comenta María Lucila Reyna, secretaria de Extensión Social
y Cultural de la UNL. Y agrega, “identificamos a las condiciones de
permanencia dentro de la Universidad como una cuestión conflictiva en
un contexto económico adverso, por eso nuestro principal interés es
poder acompañar a aquellas y aquellos colectivos que lo necesiten para
propiciar la permanencia y continuidad de sus trayectorias académicas”.
Carolina, graduada de la UNL, expresa que “para pensar una universidad
pública y de impronta reformista, es fundamental pensar en la
visibilización y la valoración de la comunidad LGBTIQ”. Y subraya que
“la construcción de una universidad plural requiere de todas y cada
una de las voces que la componen, por eso nuestras voces son
necesarias, porque somos ingresantes, somos estudiantes, somos
graduades, somos docentes, somos emprendedores e investigadores.”
MARCHA Y PROPUESTAS VIRTUALES
El movimiento de los derechos de la comunidad LGBTIQ nació en New York
en el año 1969 y a partir de 1970 la marcha del orgullo se convirtió
en una tradición en todo el mundo. Este año, en su 50° aniversario y
en el marco de las medidas de aislamiento por las que atraviesa
nuestro país, los festejos y reivindicaciones de la característica
marcha, se replicarán en diversas plataformas digitales. De esta
forma, las actividades previstas por el Día del Orgullo se
desarrollarán de manera virtual.
Desde el Programa de Género se prevé la realización de diferentes
propuestas entre las que se destaca un conversatorio sobre "Infancias
e identidad de género: un diálogo desde distintas miradas”. Una
propuesta organizada junto con la Secretaría de Extensión de la
Facultad de Ciencias Jurídicas y Sociales que tendrá lugar el próximo
lunes 29, a las 19, por las plataformas zoom y youtube. Participarán
Fabiana Gonzalez, Iñaki Regueiro de Giacomi, Shèndell Abril Spíngola,
Sebastián Muratore, Nadia González y María Luz Cantero; mientras que
el encargado de moderar será César Bissutti.
/-.-
*
https://www.pagina12.com.ar/diario/suplementos/soy/subnotas/4250-552-2015...
** Optamos por el acrónimo LGBTIQ que incluye a personas lesbianas,
gays, bisexuales, trans, intersex y queer. Y trans, como expresión
genérica que abarca a travesti, transexual y transgénero./
Descargar fotos:
https://www.unl.edu.ar/noticias/news/download/56185
https://www.unl.edu.ar/noticias/news/download/56186
(Descargar video)
Estimados periodistas y productores
Del siguiente link podrán descargar material audiovisual
sobre la actividad:
https://we.tl/t-4kMGe7o1rb
Para concretar la descarga es necesario copiar el link y
pegarlo en la barra de navegación de cualquier programa navegador de
internet. Una vez abierto el video, seleccionar “Descargar” en la
barra superior. Así comenzará a descargarse el video en el equipo con
una resolución óptima para televisión.
-------------------------
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL LITORAL
Dirección de Comunicación Institucional
0342-4571209 Int. 130 / prensa(a)unl.edu.ar
_______________________________________________
Mediosregionales mailing list
Mediosregionales(a)listas.unl.edu.ar
https://listas.unl.edu.ar/mailman/listinfo/mediosregionales
_______________________________________________
Mediossantafe mailing list
Mediossantafe(a)listas.unl.edu.ar
https://listas.unl.edu.ar/mailman/listinfo/mediossantafe
_______________________________________________
Mediosregionales mailing list -- mediosregionales(a)listas.unl.edu.ar
To unsubscribe send an email to mediosregionales-leave(a)listas.unl.edu.ar