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Día del Nodocente
Mammarella: "El personal nodocente es vital para la UNL"
/Lo afirmó el Rector al reflexionar sobre el Día de la trabajadora y
del trabajador nodocente de las universidades nacionales, celebrado
cada 26 de noviembre. En este contexto, además, Mammarella brindó
detalles sobre la inversión de más de $ 10 millones en materia de
salud, seguridad e higiene laboral que se realizará en el ámbito de la
UNL./
Cada 26 de noviembre se celebra el Día de la trabajadora
y del trabajador nodocente de las universidades nacionales. “El
trabajo en equipo con todo el personal nodocente es clave y vital para
consolidar el presente y construir el futuro de la nueva normalidad de
la Universidad Nacional del Litoral”, subrayó en este contexto el
rector Enrique Mammarella para luego agregar: “El cotidiano compromiso
con el que desempeñan sus tareas y la articulación con todas las
funciones de quienes integran la Comunidad UNL permitió que en tiempos
difíciles y desafiantes la institución permanezca abierta y operativa”.
En esta línea, el Rector destacó “el trabajo que la UNL está
desarrollando en materia de salud, seguridad e higiene laboral. En los
próximos meses invertiremos más de $10 millones con el objetivo de
continuar mejorando las condiciones de trabajo articulando acciones y
definiendo prioridades de manera consensuada entre las áreas técnicas
de la Universidad y las entidades gremiales”.
SALUD, SEGURIDAD E HIGIENE
Entre 2020 y 2021 la Universidad Nacional del Litoral consolidó y
fortaleció dos programas: por un lado, el de Salud Laboral e Higiene
y, por otro, el de Seguridad Laboral. El trabajo programático y
articulado de estas áreas ha permitido llevar a cabo acciones
preventivas y de cuidados de toda la comunidad trabajadora de la UNL.
La participación activa dentro del Comité de Emergencia creado por la
institución en el marco de la pandemia por COVID-19 permitió brindar
asesoramiento en normas generales y específicas de bioseguridad,
generar documentación, procedimientos, protocolos y normas de
actuación, y capacitaciones virtuales y presenciales al personal de la
Universidad.
En función del presupuesto de $10 millones asignado a estas áreas se
profundizarán y ampliarán estas acciones para optimizar las
condiciones de higiene, seguridad y salud laboral en todos y cada uno
de los puestos de trabajo de la UNL.
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