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Vinculación
Combatir la discriminación, la xenofobia y el racismo en
la sociedad
/Para cumplir con esta meta, la Universidad Nacional del
Litoral en conjunto con el INADI están trabajando cooperativamente en
el Mapa Nacional de la Discriminación del centro norte de Santa Fe./
Actualmente, se está llevando a cabo un relevamiento para
la confección del Mapa Nacional de la Discriminación del centro norte
de Santa Fe. Esta actividad, tiene una duración aproximada de seis
meses y consta de un relevamiento a través de encuestas realizadas en
las localidades de Esperanza, San Justo, Rafaela, Reconquista, Vera y
Santa Fe Capital. Este trabajo no solo resulta una contribución a
mejorar la comprensión de la problemática de la discriminación en
centro norte de la provincia de Santa Fe, sino que también fortalece
el compromiso de la Universidad Nacional del Litoral (UNL) en generar
acciones que ayuden a mejorar la calidad de vida de la sociedad.
Este trabajo es posible gracias al convenio marco establecido, hace
aproximadamente dos años, entre la UNL y el Instituto Nacional contra
la Discriminación, la Xenofobia y el Racismo (INADI), el cual permite
formalizar la colaboración y asistencia entre ambas partes a los
efectos de favorecer los espacios de intercambio y cooperación. Luego
se realizó un convenio particular de Servicios Altamente
Especializados a Terceros (SAT), para la realización de este
relevamiento. El mismo es llevado a cabo por el Observatorio Social
que depende de la Secretaría de Planeamiento Institucional y Académico
de nuestra casa de estudios.
Este tipo de convenios permite el trabajo conjunto entre la UNL y
distintos actores sociales para generar o transferir conocimiento que
será de relevancia para el medio social. Los Servicios a Terceros son
administrados desde el Cetri Litoral, de la Secretaría de Vinculación
y Transferencia de Tecnología.
“Ahora la UNL es responsable de relevar e informar la situación en el
centro norte de la provincia. En el caso del Observatorio, es una
actividad muy pertinente dada la temática que abordamos que es el
contexto social. Para la Universidad en general, es la posibilidad de
participar en actividades que tengan que ver con la construcción de
una sociedad en común. El Mapa de la Discriminación aborda un tema muy
sentido por la comunidad universitaria y es una aspiración que tiene
el mundo de la academia: poder monitorear la situación que se está
dando en la sociedad y de qué manera impacta en las políticas
educativas y culturales”, explicó el director del Observatorio Social,
Roberto Meyer.
“El Observatorio tiene una función que es ser un vector de recolección
de datos del contexto económico y social y como tal está al servicio
de las distintas áreas de gestión y académicas de la UNL. El equipo de
trabajo realiza tareas de relevamiento, carga de datos, conducción de
entrevista en profundidad y todos los instrumentos metodológicos
existentes para la investigación cuantitativa y cualitativa. La
metodología de esta investigación es transversal a todas las
disciplinas”, aclaró Meyer.
Sobre el trabajo en conjunto, la delegada del INADI en Santa Fe Caren
Schibelbein, explicó: “Nos parece importante el trabajo con nuestras
universidades, primero porque son quienes tienen la labor de formar a
los futuros profesionales del país, pero también para involucrar a
toda la comunidad educativa en la lucha contra la discriminación. Por
otro lado, también por una cuestión más técnica, ya que cuentan con la
capacidad de poder hacer los relevamientos.”
MAPA NACIONAL DE LA DISCRIMINACIóN DEL CENTRO NORTE SANTAFESINO
“Es la tercera edición del Mapa (existen dos Mapas previos, uno del
centro-norte y otro del sur de la provincia, ambos fueron realizados
por el INADI en conjunto con la UNL y con la Universidad Nacional de
Rosario, respectivamente). Se trata de un monitorio, en términos de
percepción de la sociedad en su conjunto, de todas aquellas
situaciones que atenten con la tolerancia social, cultural y contra el
racismo”, explicó Meyer. “El objetivo primordial del Mapa es realizar
una descripción de la situación en torno a estos temas para promover
una mayor tolerancia y una mejor convivencia de toda sociedad. La
tolerancia es uno de los conceptos que tiene que transcender para la
evolución de la propia humanidad, por lo tanto, este tipo de acciones
abonan a controlar y monitorear la situación permitiendo efectuar los
correctivos adecuados”, agregó Meyer.
Este estudio es una contribución a mejorar la comprensión de la
problemática de la discriminación en la provincia de Santa Fe y forma
parte de una investigación de carácter federal del INADI. “La demanda
tiene que ver con la necesidad de contar con algunos números
específicos sobre las víctimas de actos discriminatorios, sobre
quienes comenten dichos actos y también para saber qué entiende la
gente por discriminación. Todo esto nos brinda un marco teórico para
la concreción de políticas públicas específicas y contundentes (ya
sean a corto, mediano o largo plazo). Es decir, el Mapa nos permite
tener un pantallazo general y dirigirnos específicamente a esos grupos
vulnerados que hoy están sufriendo”, explicó Schibelbein.
IDENTIFICAR ACTOS DE DISCRIMINACIóN Y ERRADICAR LA VIOLENCIA
Según el INADI, el objetivo principal de estos Mapas es indagar acerca
de las representaciones, percepciones y experiencias de la opinión
pública en torno a las prácticas discriminatorias existentes en la
sociedad argentina y profundizar en el conocimiento de los modelos
sociales que favorecen la discriminación. “Todo acto discriminatorio
trae aparejado un acto de violencia, por lo cual (los Mapas) son
necesarios para ayudar a pacificar la sociedad”, afirmó Schibelbein.
Prosiguió, “este Mapa nos va a dar un panorama a dónde apuntar, por
ejemplo con la lucha que el INADI viene llevando hace mucho con la
temática de la educación sexual integral (ESI). Es necesario que la
sociedad entienda que también es una manera de luchar contra la
discriminación desde la infancia, para luchar contra el bulling que
hoy es una de los flagelos que está afectando anuestros niños, niñas y
adolescentes; este trabajo es muy importante y cae el momento justo”.
+ INFO
/ /www.inadi.gob.ar/mapa-discriminacion[1]
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http://www.inadi.gob.ar/mapa-discriminacion/
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