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Innovación
Mujeres santafesinas se encontraron en la Caminata de Mentoreo
/Bajo el lema ‘Propósitos en movimiento’, la UNL y la
Fundación Voces Vitales llevaron adelante la 7ma. edición de la
Caminata de Mentoreo en Santa Fe, un espacio clave para el
fortalecimiento del liderazgo femenino, la vinculación y el compromiso
social. /
En una jornada que combinó liderazgo, compromiso social y vinculación
institucional, la Universidad Nacional del Litoral (UNL) y la
Fundación Voces Vitales llevaron adelante una nueva edición de este
clásico evento global. Con el foco puesto en el intercambio
generacional, mentoras y aprendices se reunieron en los patios del
Rectorado para potenciar sus trayectorias y fortalecer las redes de
mujeres en la región.
Bajo el lema “Propósitos en movimiento”, la ciudad de Santa Fe se
convirtió una vez más en uno de los nodos principales de un movimiento
que recorre el mundo. El pasado sábado 14 de marzo, grupos conformados
por mujeres 19 líderes mentoras y 30 aprendices santafesinas
participaron de la edición 2026 que estuvo guiada por la convicción de
que el mentoreo es una herramienta clave para acelerar el impacto de
las mujeres en sus comunidades. A través del diálogo entre pares, cada
participante buscó identificar y poner en marcha su propósito
personal, inspirándose en las experiencias de otras y trazando hojas
de ruta compartidas. Cabe destacar que esta actividad se realiza de
manera simultánea en más de 36 ciudades del Cono Sur y en cientos de
puntos a nivel global, uniendo a miles de mujeres bajo un mismo
objetivo: visibilizar y potenciar el liderazgo femenino.
SELLO INSTITUCIONAL Y COMPROMISO SOCIAL
En Santa Fe, la actividad se desarrolló en los patios del
Rectorado de la UNL, un espacio que simboliza el compromiso de la
Universidad con el desarrollo del ecosistema productivo y social. La
UNL promueve, por séptimo año consecutivo, este movimiento como parte
de una línea de trabajo estratégica destinada a fortalecer el
desempeño laboral y emprendedor de las mujeres, facilitando su
acercamiento a puestos de toma de decisiones en sectores clave.
Un punto destacado de esta edición fue la articulación con la Planta
de Alimentos Sociales de la UNL. Como parte de la inscripción y el
espíritu solidario de la jornada, se logró la donación de 500 raciones
de alimentos, reafirmando la idea de que el liderazgo también implica
una responsabilidad con el bienestar de la comunidad. Esta vinculación
permite que el evento no solo sea un espacio de crecimiento
profesional, sino también un motor de impacto social concreto en el
territorio.
VOCES QUE INSPIRAN
La apertura de la jornada estuvo marcada por un fuerte
mensaje institucional y de género. Laura Tarabella, rectora de la UNL,
reflexionó sobre el camino recorrido por la casa de estudios:
“Tuvieron que pasar 106 años para que una mujer ocupe el rectorado.
Eso nos da la responsabilidad de seguir construyendo puentes y
habilitando ámbitos plurales”. Invocando el espíritu de la Reforma
Universitaria de 1918, Tarabella instó a las participantes a mantener
una actitud inconformista: “Ser inconformista implica generar nuevas
estructuras y animarnos a liderar. 'Propósitos en movimiento' es
llevar las ideas a la acción, compartiendo saberes entre quienes
tienen trayectoria y quienes recién se inician”.
Asimismo, la Rectora destacó el trabajo de la Secretaría de
Vinculación Tecnológica e Innovación, subrayando el esfuerzo del
equipo de gestión por seguir innovando y acompañando estos procesos de
transformación social.
Por su parte, Alejandra Zogbi, ingeniera química, líder local y
embajadora de Voces Vitales, celebró el éxito de la jornada y el
trabajo articulado con la Universidad: “Es una enorme satisfacción ver
el resultado del gran trabajo que realizamos junto a la UNL; el
'matcheo' es fundamental para que las duplas se potencien según sus
intereses”.
Para Zogbi, el balance de esta edición refuerza la necesidad de
sostener estos espacios en el tiempo: “Ojalá que sigamos bregando por
más liderazgo colaborativo y más networking. Ver a las participantes
motivadas para impulsar sus propósitos es un verdadero mimo al
corazón”, concluyó, mencionando además el emotivo cierre de la jornada
donde una de las participantes compartió un poema de su autoría.
La actividad continuó con un espacio de actividad física, promovido
por el Dirección de Deportes de la Universidad y luego dio paso a la
instancia más importante: el mentoreo.
ESTRATEGIA DE EMPODERAMIENTO: MENTORAS Y APRENDICES
La dinámica de la mañana permitió que las participantes
profundizaran en aspectos clave para alcanzar sus metas. En este
esquema, la mentora actúa como una guía que, desde su trayectoria y
conocimiento, facilita contactos y herramientas para que la aprendiz
pueda superar retos y escalar en su desarrollo personal y profesional.
Por su parte, la aprendiz aporta nuevas miradas y desafíos que
enriquecen la visión de la líder con experiencia.
Dicha organización identifica y apoya, a través de estas conexiones,
el liderazgo de las mujeres como un motor fundamental para el progreso
económico, político y social. En línea con los valores universitarios,
se busca lograr contextos más diversos, equitativos y sostenibles.
Asimismo, el evento también fue un espacio de aprendizaje para quienes
cumplieron el rol de guías. María Victoria Pfaffen, docente y mentora
en esta edición, resaltó la calidez del encuentro: “Es un espacio para
mujeres que quieren trascender. Hoy entendimos que el liderazgo no se
ejerce en soledad; como decimos siempre, nadie se salva solo. Lo que
hicimos fue tender puentes y redes, apoyándonos desde nuestras
vulnerabilidades hasta nuestras mayores fortalezas”.
Como cierre de este encuentro, las voces de las aprendices fueron las
que terminaron de darle sentido a la jornada, aportando una mirada
genuina sobre el impacto personal del mentoreo. Entre los testimonios
recolectados —registrados al calor del momento y con la emoción a flor
de piel—, el denominador común fue el agradecimiento por la
generosidad y la apertura de las mentoras. Las participantes
destacaron la importancia de haber encontrado un espacio de escucha
segura donde pudieron poner en palabras sus miedos y ambiciones,
llevándose no solo consejos prácticos, sino una red de contención
renovada. Estas valoraciones finales coinciden en un punto clave: la
sensación de que, tras la caminata, regresan a sus proyectos con la
claridad necesaria para dar el siguiente paso y la certeza de que no
están solas en este camino de crecimiento.
Descarga de material audiovisual con declaraciones de la rectora de la
UNL Laura Tarabella y de Laura Cabrera, participante de la Caminata de
Mentoreo:
https://www.transfernow.net/dl/20260318u2QH3Nwg/u7eqhKGY
Descarga de Imágenes:
https://www.unl.edu.ar/noticias/news/download/116548
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